**Taakomschrijving:** De organisatie-ondersteuner zorgt voor een degelijke organisatorische, administratieve en inhoudelijke onderbouwing van de globale Vlaamse hulp- en dienstverlenende activiteiten in de gevangenis. * concrete ondersteuning van de organisaties die hulp- en dienstverlening aanbieden (onthaal en introductie in de gevangenis; zorgen voor de nodige praktische en technische werkingsfaciliteiten; methodische ondersteuning; bekendmaking van het aanbod; afstemming met penitentiaire vereisten op het vlak van infrastructuur, regime, personeel en veiligheid); * bijdragen tot de uitbouw en de ondersteuning van een netwerk van personen en voorzieningen die willen meewerken aan de hulp- en dienstverlening aan gedetineerden en hun naastbestaanden; * een goed inzicht verwerven en behouden in de vragen en verwachtingen van gedetineerden en hun naastbestaanden; * enz... (zie vacature in bijlage)
Kennisvereisten * Nederlandstalig, goede kennis van het Frans is noodzakelijk, basiskennis Engels * Kennis van de Brusselse, maatschappelijke, culturele en institutionele context * Technisch onderlegd op MS office * Sterk administratieve vaardigheden * Communicatief en sociaal vaardig zijn * Constructief kunnen samenwerken met alle mogelijke betrokken partijen op een bemiddelende manier * Verbindend kunnen werken * Zowel in team als zelfstandig kunnen werken * Goed organisatie- en planningsvermogen, zowel naar eigen timemanagement als naar de organisatie en coördinatie van het aanbod i.s.m. andere diensten Attitudes * Interesse voor het thema hulp- en dienstverlening aan gedetineerden * Interesse voor het werken binnen de gevangenis en voor de doelgroep * Openheid en respect naar verschillende culturen * Aandacht hebben voor de gevoeligheden van de gevangeniscontext * Belang hechten aan een goede samenwerking met andere partners * Kunnen omgaan met wisselende omstandigheden * Stressbestendig * Geduldig zijn en kunnen omgaan met tegenslagen Ervaring in het werken binnen een justitiële context is een pluspunt. Ervaring met organiseren is eveneens een pluspunt.
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
- Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
- Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden Een partnernetwerk uitbouwen
- Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
- Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
- Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
**Ons aanbod** * Vervangingscontract zwangerschap voltijds * Verloning volgens Paritair Comité 319.01, loonbarema B1C + maaltijdcheques * Terugbetaling woon- en werkverkeer * Een boeiende, afwisselende baan in een uitdagende werkomgeving * intern opleidingstraject